PEKANBARU (RIAUPOS.CO) - Perkuat kolaborasi dan ekosistem transisi di sektor energi, PLN Nusantara Power (NP) Unit Pembangkitan (UP) Pekanbaru menghadirkan mitra kerja perusahaan dalam gelaran Supplier Gathering 2025, Selasa (11/11) di Pekanbaru.
Selain menjadi ajang silaturahmi antara manajemen UP Pekanbaru dengan seluruh mitra kerja, kegiatan yang mengambil tema ”Strengthening Synergy to Pioneer Green Power and Drive Sustainable Business” ini diharapkan dapat memperkuat engagement serta membangun hubungan dan kerja sama yang baik antar perusahaan.
Membuka kegiatan, Manajer UP Pekanbaru, Arief Wicaksono mengungkapkan harapannya dalam kegiatan pertemuan dengan mitra kerja ini. ”Harapan saya, baik PLN Nusantara Power maupun seluruh mitra kerja, memiliki satu komitmen yang sama untuk memberikan layanan kelistrikan terbaik bagi masyarakat,” ungkapnya.
”Adanya beberapa update terkait proses pengadaan, keamanan kerja, kepatuhan, maupun persyaratan ketenagakerjaan lainnya agar dapat dipenuhi sebagai komitmen dalam kerja sama,” lanjut Arief yang mengungkapkan bahwa melalui pembaharuan ini, perusahaan bermaksud memastikan semua pihak mengedepankan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
Kegiatan yang digelar selama satu hari ini menghadirkan beberapa narasumber dari internal UP Pekanbaru salah satunya Bagian Pengadaan yang dalam kesempatan ini memaparkan materi refreshment proses pengadaan termasuk adanya beberapa syarat tambahan.
Adapun Bagian Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Keamanan (K4) secara khusus memaparkan materi terkait persyaratan bagi mitra kerja sebelum memulai pekerjaan di lingkungan kantor dimana salah satunya pemenuhan persyaratan dalam Contractor Safety and Management System (CSMS) dan Working Permits Online yang pemenuhan persyaratannya kini berbasis web.
Terkait kepatuhan kepada peraturan perundang-undangan, Team Leader Manajemen Mutu, Risiko, dan Kepatuhan UP Pekanbaru memaparkan terkait pemenuhan persyaratan kepatuhan dalam proses pra hingga pasca pekerjaan, latar belakang dan konsekuensi atas pemenuhan aspek kepatuhan, hingga materi terkait Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang diterapkan di lingkungan PLN Group.
Sebagai penutup sesi pemaparan materi, UP Pekanbaru menampilkan presentasi dari bagian Logistik beserta Panitia Mutu UP Pekanbaru. Sesi ini secara umum menggarisbawahi terkait proses serah terima barang khususnya di Unit Layanan sesuai ketentuan yang berlaku.
Di sela penyampaian materi dan tanya-jawab yang berjalan interaktif, panitia melaksanakan beberapa games berhadiah sebagai ice breaking. Panitia juga menyediakan berbagai doorprize bagi para mitra kerja yang hadir di kegiatan ini.
Sebagai penutup kegiatan, dilaksanakan penandatanganan Pakta Integritas dan Komitmen Bersama terkait kepatuhan pada Integrated Management System (IMS) yang berlaku di lingkungan PLN. Baik Manajemen UP Pekanbaru maupun mitra kerja mengambil bagian dalam penandatangan Pakta Integritas dan Komitmen Bersama ini.
Mengapresiasi kinerja dan komitmen mitra kerja, UP Pekanbaru memberikan berbagai penghargaan meliputi Best HSSE Implementation, Best Responsive, Best Quality Material, Best Quality Service, serta Best Overall Performance.(adv)
Editor : Bayu Saputra