RENGAT (RIAUPOS.CO) - Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Indragiri Hulu (Inhu), Zulfahmi Adrian AP MSI hadiri rapat pembahasan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) ASN Tahun 2026. Sementara rapat tersebut dipimpin oleh Asisten Administrasi Umum Setda Inhu, Riswidiantoro SE.
Rapat tersebut juga dihadiri oleh Pelaksana Tugas (Plt.) Inspektur Kabupaten Inhu serta para kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait.
Dalam rapat tersebut, Kepala Bagian Organisasi Setda Inhu, Raynold Librian Shaputra, memaparkan simulasi perhitungan TPP ASN tahun 2026. la menjelaskan bahwa penetapan jabatan penerima TPP di lingkungan Pemkab Inhu didasarkan pada lima kategori utama. Yaitu beban kerja, prestasi kerja, kondisi kerja, kelangkaan profesi, serta pertimbangan objektif lainnya.
Baca Juga: Prestasi Gemilang Pemuda Kampar, Dedi Irwan Raih Anugerah Pemuda Pelopor Desa Nasional
Selain itu, turut disampaikan indeks penyelenggaraan pemerintahan daerah yang menjadi variabel penentu dalam perhitungan TPP. Variabel tersebut meliputi opini laporan keuangan, Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), tingkat kematangan perangkat daerah, indeks inovasi daerah, prestasi kerja pemerintah daerah, rasio belanja perjalanan dinas, serta indeks reformasi birokrasi pemerintah daerah.
Sekretaris Daerah Kabupaten Inhu, Zulfahmi Adrian, dalam arahannya menegaskan bahwa, TPP merupakan bentuk penghargaan dari pemerintah daerah atas kinerja dan dedikasi ASN.
"TPP itu penghargaan dari pemerintah dan harus dipertanggungjawabkan sesuai bebas tugas," ujar Zulfahmi Adrian, kemarin.
Oleh karena itu, penentuan besaran TPP harus diawali dengan penetapan basic TPP yang tepat dan terukur.
"Saya tegaskan, ke depan pada tahun 2027 indeks TPP harus ditingkatkan. Untuk itu, saya minta para asisten agar menggawangi dan mengawal kebijakan ini dengan serius," tegas Zulfahmi.(kas)