Total persetujuan prinsip formasi tahun 2024 sebesar 1.289.824 yang terbagi menjadi 427.650 formasi pada instansi pusat dan 862.174 formasi pada instansi daerah, termasuk talenta digital yang akan ditempatkan di Ibu Kota Nusantara (IKN) dan pemerintah daerah. "Ini merupakan rekrutmen terbesar selama 10 tahun terakhir," ujar Azwar Anas.
Tahun ini menjadi kabar gembira bagi fresh graduate, karena pemerintah membuka rekrutmen kurang lebih 600.000 orang, juga talenta-talenta digital.
Rekrutmen ASN tahun 2024, berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya. Hal ini karena KemenPANRB, menyerahkan formasi kebutuhan kepada masing-masing kementrian lembaga dan pemerintah daerah.
"Kementrian lembaga terkait dan pemerintah daerah yang tahu betul prioritas yang dibutuhkan oleh masing-masing," tutur MenPANRB.
Azwar Anas menambahkan, kebijakan tersebut justru memberikan tantangan baru bagi KemenPANRB, karena dibutuhkan koordinasi yang lebih intens.
"Deadline yang kita berikan untuk melengkapi formasi ini semula tanggal 5 April, namun kita perpanjang hingga 20 April, dan beberapa lembaga justru diperpanjang hingga 30 April kemarin," terang Azwar Anas.
Kebutuhan Talenta Digital
MenPANRB, Abdullah Azwar Anas mengatakan jika Presiden Joko Widodo memberikan arahan agar birokrasi di Indonesia bukan tumpukan kertas maka dari itu perlu dipangkas.
"Maka dari itu, formasi yang terdisrupsi oleh teknologi pada tahun ini tidak kita kabulkan," tutur Azwar Anas.
Ditambahkannya, rekrutmen ASN tahun 2024 ini mendorong talenta-talenta digital, untuk mewujudkan pelayanan publik berbasis digital sehingga memudahkan masyarakat, sehingga birokrasi di Indonesia berbasis elektronik.
Adapun regulasi perencanaan kebutuhan ASN ini mengacu pada UU No 20 tahun 2023 pada Pasal 32, yang berbunyi: "Menteri PANRB menetapkan kebijakan perencanaan kebutuhan Pegawai ASN secara nasional berdasarkan prioritas nasional sesuai dengan rencana pembangunan jangka menengah nasional serta dengan mempertimbangkan kemampuan keuangan negara."
Baca Juga: Kemensos Bakal Buka 40.839 Formasi CPNS dan PPPK di Seleksi CASN 2024
Menurut Azwar Anas, kebijakan perencanaan kebutuhan pegawai ASN ini merupakan panduan bagi instansi pemerintah dalam menyusun kebutuhan kebijakan perencanaan kebutuhan pegawai.
Dari total usulan yang disampaikan, serta verifikasi dan validasi oleh BKN, maka SDM talenta digital untuk ditempatkan di IKN sebanyak 2.906 orang. Sementara itu, pemenuhan talenta digital pemerintah daerah sebanyak 19.817 formasi.
SDM Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) sebesar 794 orang terdiri atas 491 auditor dan 301 Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD). Pembukaan seleksi CASN untuk CPNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) ditargetkan dibuka pada Bulan Juni dan Juli 2024.
Sumber: Pojoksatu.id
Editor : RP Rinaldi