PEKANBARU (RIAUPOS.CO) – Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru mulai menyiapkan penerapan sistem kerja Work From Home (WFH) bagi aparatur sipil negara (ASN).
Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kota (Sekdako) Pekanbaru, Ingot Ahmad Hutasuhut, menyebutkan bahwa skema teknis pelaksanaan WFH saat ini tengah difinalisasi dan segera disosialisasikan ke seluruh jajaran pegawai.
“Insya Allah hari ini kita siapkan, kan kita baru terima tertanggal kemarin kan? Hari ini sudah kita siapkan, mudah-mudahan nanti malam sudah bisa kita share ke seluruh jajaran pegawai kita,” ujar Ingot, Rabu (1/4/2026).
Baca Juga: Gali Talenta Muda, SMKN 1 Pekanbaru dan ISI Padang Panjang Winner iForte National Dance Competition
Ia menjelaskan, penerapan WFH tidak berarti seluruh organisasi perangkat daerah (OPD) menjalankan sistem kerja dari rumah secara penuh. Menurutnya, setiap OPD tetap memiliki fungsi pelayanan langsung kepada masyarakat yang harus berjalan sebagaimana mestinya.
“Iya, WFH itu mungkin tidak se-tidak bulat-bulat satu OPD, pasti tidak. Setiap OPD itu kan ada aspek pelayanan langsung ke masyarakat, yang itu wajib dia. Ya kan? Wajib beraktivitas, wajib berjalan gitu. Soal nanti personilnya kan diatur oleh Kepala OPD-nya. Terus teknis pengendaliannya juga diatur oleh Kepala OPD-nya,” jelasnya.
Lebih lanjut, Ingot menegaskan bahwa meskipun metode kerja berubah, seluruh ASN tetap berkewajiban menjalankan tugasnya. Ia menekankan tidak ada istilah libur dalam kebijakan tersebut, melainkan hanya perubahan pola kerja.
Baca Juga: Satu Nomor Atasi Beragam Masalah Darurat Warga, Wako Agung Luncurkan Layanan 112 TRC Pekanbaru Aman
“Pada intinya, semua kepala OPD, semua kepala satuan kerja harus paham bahwa kita masih bekerja. Metodenya, caranya yang bertransformasi, ya. Dulu kan WFO (Work From Office), sekarang kita WFH, Work From Home. Nah kalau kemarin pas cuti bersama, Work From Anywhere. Artinya tidak ada kata libur di situ,” tegasnya.
Untuk memastikan pelaksanaan WFH berjalan efektif, Pemko Pekanbaru juga meminta setiap kepala OPD menyusun skema kerja secara rinci.
Skema tersebut mencakup pembagian personel yang bertugas di kantor maupun dari rumah, serta mekanisme pelaporan hasil kerja.
Baca Juga: Hujan Lebat dan Angin Kencang Sebabkan Pohon Tumbang di Salo Kampar, Akses Jalan Sempat Lumpuh
“Teknisnya memang nanti masing-masing kepala OPD saya sudah minta mereka membuat daftar skema pengerjaannya, ya kan? Siapa-siapa yang bertugas hari itu di kantor, siapa-siapa yang di rumah, bagaimana hasil kerjanya kita minta semua kepala OPD melaporkan itu. Jadi itulah yang menjadi dasar kita melakukan monitoring nanti,” tutupnya. (Ali)
Editor : M. Erizal