PEKANBARU (RIAUPOS.CO) - Sebanyak 39 aparatur sipil Negara (ASN) eselon IV atau pejabat pengawas di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru dilantik oleh Wali Kota Pekanbaru Agung Nugroho, Jumat (24/7). Dari jumlah tersebut, sebanyak 18 orang dilantik sebagai lurah.
Pelantikan yang berlangsung di Lantai VI Gedung Utama Komplek Perkantoran Wali Kota Pekanbaru, Tenayan Raya itu turut dihadiri Wakil Wali Kota Pekanbaru Markarius Anwar, para kepala organisasi perangkat daerah (OPD), serta camat se-Kota Pekanbaru.
Dalam arahannya, Wako menegaskan bahwa jabatan lurah merupakan ujung tombak keberhasilan berbagai program pemerintah daerah. Karena itu, ia meminta seluruh lurah yang baru dilantik tidak hanya bekerja di balik meja, tetapi aktif turun ke lapangan untuk melihat langsung persoalan masyarakat.
Baca Juga: Perjuangkan Anak Binaan Masuk Sekolah Rakyat
”Kita melantik lurah-lurah yang selama ini masih dijabat pelaksana tugas (Plt). Ada juga jabatan yang kosong di tingkat kecamatan hingga kelurahan yang hari ini kita isi. Ini baru sebagian, baru beberapa kecamatan saja,” ujar Wako.
Menurutnya, target utama dari pelantikan tersebut adalah memastikan pelayanan kepada masyarakat berjalan lebih maksimal. “Targetnya tentu bagaimana bekerja maksimal, sering turun, sering kotor-kotoran supaya juga bertemu masyarakat, melihat jalan rusak, melihat kondisi riil di lapangan. Lurah adalah bagian yang paling utama dalam menyukseskan program-program Pemerintah Kota Pekanbaru,” katanya.
Baca Juga: Ombudsman Dorong Anak Binaan LPKA Pekanbaru Lanjut Sekolah Rakyat
Wako menegaskan, seorang lurah tidak hanya bertugas mengurus administrasi pemerintahan. Mereka juga harus mampu menjaga ketertiban, menciptakan keharmonisan masyarakat, mendorong pertumbuhan ekonomi di wilayahnya, hingga memastikan warga kurang mampu mendapatkan perhatian pemerintah.
”Keinginan kami, lurah harus bisa menjaga ketertiban, menjaga keharmonisan masyarakat, mencari ide dan gagasan untuk meningkatkan perekonomian di wilayahnya serta mencari masyarakat yang membutuhkan bantuan pemerintah,” ujarnya.
Baca Juga: Astra Salurkan Beasiswa untuk 32 Siswa Berprestasi di Kampung Berseri Astra Indah Madani Pekanbaru
Wako juga mengingatkan agar lurah tidak melempar persoalan kepada instansi lain apabila masih dapat diselesaikan di tingkat kelurahan. ”Lurah itu harus dekat sama rakyat. Bukan lagi melempar bola, artinya melempar tanggung jawab. Apa yang bisa diselesaikan di kelurahan, selesaikan di kelurahan. Kalau memang harus di kecamatan, selesaikan di tingkat kecamatan,” tegasnya.
Ia menilai kehadiran lurah di tengah masyarakat menjadi kunci dalam menyelesaikan berbagai persoalan, mulai dari kebersihan lingkungan, ketenteraman, hingga pembangunan. ”Kita ingin kerja-kerja kita ini benar-benar berdampak baik bagi masyarakat,” katanya.
Dalam kesempatan tersebut, Agung juga menegaskan bahwa Pemko Pekanbaru kini menerapkan sistem manajemen talenta dalam pengelolaan ASN. Dengan sistem tersebut, evaluasi jabatan tidak lagi menunggu dua tahun sebagaimana sebelumnya. ”Di lingkungan Pemerintah Kota sekarang kita sudah menggunakan manajemen talenta. Jadi jabatan itu bukan lagi diganti per dua tahun, tetapi bisa dievaluasi setiap enam bulan,” ujarnya.
Namun demikian, ia menegaskan evaluasi tersebut bukan berarti setiap enam bulan akan terjadi pergantian pejabat. Menjawab pertanyaan wartawan mengenai kemungkinan rotasi jabatan dalam waktu enam bulan, Wako mengatakan pejabat yang berkinerja baik akan tetap dipertahankan.
”Kalau memang bagus ya kita lanjutkan. Cari orang yang bagus itu susah. Sistem kita sekarang memperkuat yang memang bekerja baik,” katanya.(yls)
Laporan M ALI NURMAN dan JOKO SUSILO, Kota
Editor : Arif Oktafian