PASIRPENGARAIAN (RIAUPOS.CO)-Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu dalam waktu dekat akan menggelar Assesment secara terbuka bagi pejabat Eselon II di lingkungan pemerintah kabupaten.
Kegiatan ini, salah satu upaya melakukan evaluasi terhadap para pejabat Eselon II di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rohul, sejalan dengan berlakunya Undang-undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).
Bupati Rokan Hulu Drs H Achmad MSi kepada Riau Pos, kemarin menyebutkan, Assesment secara terbuka yang akan direncanakan pada bulan Januari 2016, dalam rangka untuk peningkatkan kualitas pejabat.
"Kita harapkan dengan sistem terbuka ini, kita mendapatkan Kepala Badan, Dinas, Kantor yang berkualitas, yang punya kopetensi dan professional.Sehingga dengan demikian performence pemerintah dan kualias pelayanan masyarakat kedepan akan lebih baik.’’ujarnya
Orang nomor satu Rohul itu mengaku, Pemkab Rohul memberikan peluang kepada aparatur sipil untuk mengikuti Assesment yang dikhususkan kepada pejabat Eselon II di lingkungan Pemkab Rohul.Sementara untuk pejabat eselon III dan IV Rohul menurutnya tidak dilakukan Assesment terbuka.
Hal ini untuk mengevaluasi, mungkin saja seorang pejabat tertentu tidak cocok disuatu posisi, dan lebih tepat ditempatkan di posisi yang lain
Melalui kegiatan assessment ini, akan diketahui posisi yang tepat bagi masing-masing pejabat yang bersangkutan.Pada dasarnya assessment ini adalah untuk mengukur sejauh mana pejabat yang bersangkutan cocok terhadap tupoksi yang diembannya.(epp)
Editor : RP Redaksi