PEKANBARU (RIAUPOS.CO) – Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum (Kemenkum) Riau Rudy Hendra Pakpahan mengikuti secara virtual Seminar Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan LXXVII Tahun Anggaran 2026 pada Rabu (12/8/2026).
Rudy Hendra pada kesempatan ini berperan sebagai mentor bagi peserta dari Kanwil Kemenkum Riau, yaitu Ibnu Rizal, Analis Anggaran Ahli Madya, yang mempresentasikan hasil implementasi Aksi Perubahan sebagai salah satu tahapan penting dalam pelaksanaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator.
Sebagai mentor, Rudy Hendra memberikan pendampingan secara intensif kepada peserta sejak proses penyusunan hingga pelaksanaan Aksi Perubahan.
Baca Juga: Pasokan Menipis, Harga Ayam di Tembilahan Tembus Rp70 Ribu
Pendampingan tersebut bertujuan memastikan inovasi yang dikembangkan tidak hanya memenuhi persyaratan pelatihan, tetapi juga mampu memberikan manfaat nyata bagi organisasi melalui peningkatan efektivitas, efisiensi dan kualitas pelaksanaan tugas. Kakanwil juga menekankan pentingnya membangun budaya inovasi di lingkungan Kementerian Hukum.
''Stiap Aksi Perubahan yang lahir dari peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator harus mampu menjadi solusi atas berbagai tantangan organisasi sekaligus mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang semakin efektif, adaptif dan berorientasi pada pelayanan publik,'' ujar Rudy Hendra.
Melalui keikutsertaan sebagai mentor dalam Seminar Aksi Perubahan PKA Angkatan LXXVII Tahun 2026, Rudy Hendra menegaskan komitmennya dalam mendukung pengembangan kompetensi kepemimpinan aparatur serta mendorong lahirnya inovasi-inovasi yang memberikan nilai tambah bagi organisasi dan pelayanan hukum kepada masyarakat.
Baca Juga: Dapat Suntikan Rp47,67 Miliar dari Pemerintah Pusat, APBD Meranti Masih Tekor Rp149 M
Seminar Aksi Perubahan ini merupakan tahapan evaluasi yang memberikan kesempatan kepada peserta untuk mempresentasikan gagasan, implementasi, serta capaian inovasi yang telah dilaksanakan.
Melalui forum ini, peserta memperoleh berbagai masukan konstruktif dari mentor maupun tim penguji sebagai bahan penyempurnaan implementasi Aksi Perubahan agar semakin relevan dengan kebutuhan organisasi.
Dalam proses mentoring, Rudy Hendra turut memberikan berbagai penguatan terhadap substansi Aksi Perubahan. Ia juga memastikan kesesuaiannya dengan tugas dan fungsi organisasi, serta mendorong agar inovasi yang dihasilkan dapat diimplementasikan secara berkelanjutan.
Baca Juga: Murid Baru Sekolah Swasta Mitra Pemko Pekanbaru Dapat Seragam Gratis
Tidak kalah penting, Aksi Perubahan diharapkan mampu memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja organisasi maupun kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Editor : M. Erizal