ROKANHULU (RIAUPOS.CO) - SEBANYAK 29 pejabat Eselon III di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu (Rohul) yang telah dinyatakan memenuhi syarat melalui aplikasi Seleksi Informasi Layanan Manajemen Talenta (Simata) mengikuti uji kompetensi teknis dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026, Senin (22/6) pukul 08.00-18.00 WIB bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Rohul.
Pelaksanaan uji kompetensi teknis tersebut dilaksanakan oleh Komite Talenta ASN Kabupaten Rohul sebagai bagian dari implementasi sistem manajemen talenta ASN berbasis merit oleh Pemkab Rohul tahun ini.
Ketua Komite Talenta ASN Kabupaten Rohul Drs H Yusmar MSi menjelaskan pelaksanaan uji kompetensi ini merupakan tindak lanjut dari Surat Keputusan Bupati Rohul Nomor Kpts.100.3.3.2/SETDA-MT/458/2026 tanggal 8 Juni 2026 tentang Penetapan Kelompok Rencana Suksesi Manajemen Talenta di lingkungan Pemkab Rohul.
Menurut Yusmar, seluruh peserta yang berasal dari pejabat Eselon III tersebut telah dipanggil melalui surat resmi dari Komite Talenta ASN Rohul yang telah masuk dalam kelompok rencana suksesi diwajibkan mengikuti seluruh tahapan seleksi sebagai bentuk penguatan sistem merit dalam pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama.
“Uji kompetensi ini menjadi instrumen penting untuk mengukur kemampuan teknis, kapasitas kepemimpinan serta inovasi para peserta dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah. Kita ingin memastikan pejabat yang nantinya mengisi JPT Pratama benar-benar memiliki kompetensi dan integritas yang teruji,” ujar Yusmar yang juga sebagai Pj Sekda Rohul saat dikonfirmasi Riau Pos, Ahad (21/6), terkait pemanggilan puluhan pejabat eselon III di lingkungan Pemkab Rohul dalam mengikuti uji kompetensi teknis.(adv)
Editor : Arif Oktafian