ROKANHULU (RIAUPOS.CO) - PEMERINTAH Kabupaten Rokan Hulu (Pemkab Rohul) melalui Komite Talenta ASN resmi menuntaskan tahapan uji kompetensi teknis dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama. Proses ini menjadi bagian penting dan perdana dalam implementasi manajemen talenta ASN untuk mengisi jabatan strategis di lingkungan Pemkab Rohul.
Sebanyak 29 pejabat eselon III yang telah memenuhi syarat administrasi sebelumnya masuk dalam talent pool melalui aplikasi Seleksi Informasi Layanan Manajemen Talenta (Simata), telah mengikuti rangkaian seleksi secara bergantian sesuai jadwal yang telah ditetapkan, mulai Senin (22/6) pagi hingga malam bertempat di ruang rapat Rumah Dinas Bupati Rohul.
Tahapan yang dilalui meliputi penyusunan makalah, presentasi makalah hingga wawancara akhir yang dipimpin langsung oleh Bupati RohulAnton ST MM bersama Ketua Komite Talenta ASN Rohul Drs H Yusmar MSi bersama anggota.
Baca Juga: 29 Pejabat Eselon III Rohul Bersaing Rebut 8 Jabatan Kepala OPD, Ini Daftar Namanya
Para ASN terlihat antusias dan menunjukkan semangat tinggi dalam mengikuti seluruh tahapan seleksi untuk memperebutkan 8 jabatan strategis di lingkungan Pemkab Rohul. Adapun delapan jabatan yang diperebutkan tersebut meliputi Kepala Bapenda, Kepala Bapperida, Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Rohul.
Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD), Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB), Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan, Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman (Perkim), serta Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR).
Ketua Komite Talenta ASN Kabupaten Rohul H Yusmar MSi, menegaskan seluruh peserta telah mengikuti seluruh tahapan uji kompetensi teknis sesuai ketentuan yang berlaku. Ia menjelaskan, penerapan manajemen talenta dalam pengisian JPT Pratama di lingkungan Pemkab Rohul ini merupakan yang pertama dan dilaksanakan berdasarkan prinsip sistem merit serta regulasi kepegawaian yang berlaku.
“Proses manajemen talenta yang kita laksanakan ini sudah sesuai dengan jenjang dan prosedur yang diatur dalam regulasi. Saat ini kita sudah berada pada tahap akhir kerja Komite Talenta ASN,” ujar Yusmar.(adv)
Editor : Arif Oktafian