PASIRPENGARAIAN (RIAUPOS.CO) - Kabar gembira bagi pencari kerja di Kabupaten Rokan Hulu (Rohul). Sebanyak 1.170 lowongan kerja disiapkan dalam Job Fair perdana Rohul 2026. Kesempatan ini terbuka bagi pencari kerja dengan beragam latar belakang pendidikan, mulai dari SLTA sederajat hingga sarjana.
Pemkab Rohul melalui Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Diskop UKM Nakertrans) memastikan pendaftaran dan keikutsertaan dalam kegiatan ini tidak dipungut biaya alias gratis. Masyarakat yang memiliki KTP Rohul juga diprioritaskan.
Job Fair Rohul dijadwalkan berlangsung selama dua hari, Sabtu (17/10/2026) hingga Ahad (18/10/2026), pukul 08.00-16.00 WIB di halaman Kantor Bupati Rohul. Kegiatan ini digelar untuk menyemarakkan Hari Jadi ke-27 Kabupaten Rohul.
Baca Juga: PT Nusa Wana Raya Bantu Mesin Jahit hingga Material Bangunan untuk Desa Segati
Dengan lowongan yang tersedia mencakup berbagai bidang usaha, mulai dari pabrik kelapa sawit (PKS), perkebunan kelapa sawit, kesehatan, pendidikan, jasa/pelayanan, asuransi, perbengkelan dan ritel. Beragam posisi ditawarkan, di antaranya tenaga kesehatan, administrasi, mekanik, pekerja perkebunan, tenaga pemasaran hingga kurir.
Untuk memudahkan peserta, panitia menyiapkan sistem barcode yang mendukung pendaftaran online, absensi, dan pengaturan antrean selama kegiatan berlangsung. Kadiskop UKM Nakertrans Rohul Suparno SHut MM, mengatakan jumlah lowongan meningkat dibandingkan pendataan awal. Penambahan kebutuhan tenaga kerja dari Perisai BPJS Ketenagakerjaan dan JNT turut memperluas peluang bagi masyarakat untuk kesempatan bekerja dan karier
“Alhamdulillah, jumlah lowongan kerja yang disiapkan dalam Job Fair Rohul 2026 mencapai 1.170 lowongan. Jumlah ini bertambah dari pendataan awal setelah adanya tambahan kebutuhan rekrutmen dari Perisai BPJS Ketenagakerjaan 500 lowongan dan 150 sprinter/kurir J &T” ungkap Suparno, Penanggung Jawab Job Fair Perdana Rohul 2026 kepada Riaupos.co, Kamis (15/10/2026).
Mantan Kepala Dinas Lingkungan Hidup Rohul itu berharap Job Fair perdana inidapat mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap informasi lowongan pekerjaan
Baca Juga: Mourinho Ambil Tanggung Jawab atas Kesulitan Madrid sebelum Kebangkitan Mengejutkan di Roma
“Manfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya. Persiapkan seluruh persyaratan dan pilih lowongan yang sesuai dengan kemampuan masing-masing. Segera mendaftar online melalui barkode yang disiapkan, ” imbaunya.
Suparno menambahkan, Job Fair perdana ini merupakan salah satu bentuk implementasi Misi kesatu, Bupati Rohul Anton ST MM bersama Wakil Bupati H Syafaruddin Poti SH MM, yakni mendorong pengembangan ekonomi daerah yang kuat, mandiri dan berdaya saing berbasis potensi lokal.
Melalui kegiatan ini, katanya, Pemkab Rohul berupaya memperluas kesempatan kerja dengan mempertemukan pencari kerja dan wawancara secara langsung dengan perusahaan.
Baca Juga: Liga Champions: Juara Bertahan PSG Redam Kebangkitan Manchester City di Etihad Stadium
Selain menekan angka pengangguran, kegiatan ini diharapkan dapat membantu masyarakat memperoleh pekerjaan dan penghasilan yang layak sehingga mampu meningkatkan kesejahteraan keluarga.
Ia menambahkan, cara daftar Job Fair Rohul 2026 secara Online, pencari kerja dapat mengakses portal resmi jobfair.rokanhulukab.go.id untuk mengikuti mekanisme pendaftaran yang disediakan panitia. Peserta juga dapat memindai kode QR pada poster resmi kegiatan.
.
Berikut daftar perusahaan dan formasi lowongan kerja yang tersedia di Job Fair Rohul 2026
I. Layanan, Kesehatan & Ritel
1. Rumah Saki Awal Bros Cabang Ujung Batu membutuhkan 30 lowongan: perawat 26 orang, dokter 2 orang, terapi akupasi 1 orang dan refraksi optisien 1 orang.
2. Klinik Utama Bersama membuka 2 lowongan: perawat perina 1 dan sopir ambulans 1 orang.
3. Rumah Sakit Surya Insani membutuhkan 5 perawat.
4. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka 30 lowongan: master teacher 5 orang dan sisanya belum dicantumkan.
5. Hotel Sapadia membutuhkan 1 tenaga house keeping.
6. Hotel Harka membutuhkan 1 resepsionis.
7. Alfamart membuka 20 lowongan untuk posisi crew store.
8. PT IndoMarco Prismatama membutuhkan 5 tenaga store crew boy.
II.Sektor Perkebunan, Industri dan Teknik
9. PT Andika Permata Sawit Lestari (APSL) membuka 5 lowongan: mekanik alat berat 1, mekanik elektrikal 1, mekanik transport 1, sopir Fuso 1 dan mandor 1 orang.
10. PT Sawit Asahan Indah membuka 20 lowongan untuk tenaga perawatan.
11. PT Rohul Sawit Industri (RSI) membutuhkan 1 mandor listrik.
12. PT Ekadura Indonesia membuka 15 lowongan untuk tenaga perawatan.
13. PT Surya Sawit Mandiri (SSM) Rambah Samo membuka 7 lowongan: kepala tata usaha 7, asisten proses (asisten maintenance N/A)
14. PTPN IV membuka 100 lowongan melalui skema perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT)
15. PT Kencana Utama Sejati (KUS) membuka 14 lowongan: tenaga kebersihan 3 orang, sortase 5, proses 3, sopir sirtu 1 dan operator ekskavator 1 orang.
16. PT Langgak Inti Lestari membuka 2 lowongan: 1 posisi berkel dan surtas 1 orang
17. PT Mahato Agri Salam (MAS) membutuhkan 73 lowongan: karyawan administrasi & komputer 2, kepala gudang 1, karyawan gudang 2, operator timbangan 2, operator SSB 1, kepala keamanan 1, keamanan 5, driver office 1, office boy/girl 1, general wolker 1, mandor unit proses 2, mandor mekanik & elektrikal 2, mandor sortase 1, despatch CPO & kemel 2, operator loading ramp 2, operator sterlizer 4, operator threher 2, operator pressan 2, operator klarifikasi 2, operator kemel station 4, operator boiler 4, operator kamar mesin 2, operator water treatment 2, operator effluent plant 2, analis laboratorium 2, mekanik & manintainance 4, helper proses 4, maintanance helpers 2, oilman 2, driver workshop & mill 1, sortasi 4, sample boy cairan & pPadatan 2.
18. PT Hutahean membuka 8 lowongan: Askep Kebun 1, Direktur Operasional Perkebunan 1, Direktur Operasional PKS 1, General Manager Hotel 1, Manager Human Capital 1, Pemanen Sawit/Perawatan 2, Sopir (muslim) 1 orang.
Baca Juga: SK 2.994 PPPK Paruh Waktu Diperpanjang
III. Keuangan, Perbankan dan Pemasaran
19. PT. Federal International Finance (FIF) Group membutuhkan Collection Fiel dan sales Force
20. PT. Adira Finance membuka 2 lowongan yakni RO 1 dan PAO 1
21.PT Bank BNI Pasirpengaraian membutuhkan 1 Tenaga Sales Asuransi
22.Bank BRI membutuhkan 20 lowongan terdiri Frontliner 10, Field Collection 5, Security 5 orang
23.Bank Riau Kepri Syariah membuka 4 lowongan terdiri teller 1, costomer service 1, cccount officer 1, funding officer 1 orang.
24. PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) Pekanbaru membuka 18 lowongan yakni Fiel Collection 3, Frontliner 5, Security 10
25. SIMGroup membutuhkan 7 lowongan, masing-masing Channel Business Development 1, Credit Channeling Officer 1, Credit Marketing Officer 1, Credit Relatinship Officer 1, Fiel Collection 1, Problem Account Officer 1, Remedial Officer 1 orang
IV. Kurir, Administrasi, Otomotif dan layanan lapangan.
26. JNT membutuhkan 100 Sprinter / Kurir, Administrasi 6, Pengawas Gudang 6 orang, 2 Koordinator.
27. PT Capella Medan (Daihatsu) membutuhkan 20 tenaga Consultant Daihatsu.
28. Honda Arista membutka 3 lowongan untuk Sales Consultant.
29. PT Alpa Scorpii membuka 19 lowongan yakni Kepala Pos1, Sales Counter 2, Sales Digital 5, Sales Part 1, Sales Consultan 10 orang.
30. CV Karisma Jaya membuka 11 lowongan, terdiri Marketing executive 10 dan Administrasi Head 1 orang
31. BPJS Ketenagakerjaan membuka 500 peluang untuk agen Perisai
32. PT Howu Howu Trisia membutuhkan 10 lowongan untuk Agen Perisai
33. PT Amarta Mikro Fintek membutuhkan Bussuness Partner 15 dan Bussuness Partner Collection kuota belum disebutkan.
34. Firs Resources (PSA, PISP, SAM, MCN) membutuhkan 53 yakni Mandor Lapangan 1, Tukang Muat TBS 13, Pemanen 39 orang
35. Balai Pelayanan Perlindungan Pekerja Migran (BP3MI) mencantumkan 5 posisi.
Sumber data dan informasi darijobfair.rokanhulukab.go.id.(epp)
Editor : Edwar Yaman