Pemprov Riau Bersiap Terapkan Manajemen Talenta

PEKANBARU (RIAUPOS.CO) - Pemerintah Provinsi Riau semakin mantap menerapkan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai upaya mewujudkan birokrasi yang profesio­nal, objektif, serta berorientasi pada kinerja. Komitmen tersebut mendapat apresiasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) saat pelaksanaan Ekspose Manajemen Talenta ASN yang dipimpin langsung oleh Plt Gubernur Riau, SF Hariyanto, di Jakarta, Senin (2/6).

Dalam forum tersebut, BKN menilai Pemerintah Provinsi Riau telah menunjukkan kesiapan yang sa­ngat baik untuk mengimplementasikan Manajemen Talenta ASN. Bahkan, kelengkapan indikator pada tiga pilar utama percepatan pembangunan Manajemen Talenta telah mencapai 100 persen.

Plt Gubernur Riau, SF Hariyanto, mengatakan bahwa penerapan Manajemen Talenta merupakan langkah strategis untuk memastikan setiap ASN memperoleh kesempatan pengembangan karier secara objektif sesuai kompetensi, potensi, dan kinerja yang dimiliki.

Baca Juga: 14 SMAN Belum Kembalikan Uang Mark-up Seragam 

Menurutnya, birokrasi yang profesional hanya dapat terwujud apabila pengelolaan sumber daya manusia dilakukan secara terukur, transparan, dan berbasis sistem.

“Melalui Manajemen Talenta, kami ingin memastikan bahwa pengembangan karier ASN dilakukan secara objektif berdasarkan kompetensi, potensi, dan kinerja, sehingga mampu menghadirkan birokrasi yang semakin profesional dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.

Baca Juga: Titik Panas Terdeteksi di Enam Daerah Riau

Ia menjelaskan, Pemerintah Provinsi Riau selama beberapa tahun terakhir telah menyiapkan berbagai instrumen pendukung penerapan Manajemen Talenta. Salah satunya melalui pembangunan Talent Pool ASN yang menjadi basis pengelolaan karier aparatur secara lebih terarah.

“Selain itu, Pemprov Riau juga telah melaksanakan pemetaan talenta menggunakan metode 9-Box Matrix untuk mengidentifikasi potensi dan kinerja ASN secara komprehensif. Langkah tersebut didukung oleh keberadaan UPT Penilaian Kompetensi ASN yang telah dikembangkan sejak tahun 2015,” sebut.

Baca Juga: Pelatih Datangi Dispora Riau, Pertanyakan Bonus PON yang Mangkrak dan Ancaman Atlet Pindah Daerah

Sementara itu, Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Suharmen, menyampaikan apresiasi atas berbagai upaya yang telah dilakukan Pemerintah Provinsi Riau dalam menyiapkan implementasi Manajemen Talenta ASN.

Menurutnya, hasil evaluasi menunjukkan bahwa Provinsi Riau telah memenuhi seluruh indikator pada Pilar I, Pilar II, dan Pilar III percepatan pembangunan Manajemen Talenta ASN.