BAGANSIAPIAPI (RIAUPOS.CO) – Tim program Pascasarjana Universitas Islam Riau (UIR) Pekanbaru melakukan kunjungan silaturahmi sekaligus sosialisasi program pendidikan pascasarjana bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Rohil. Pertemuan berlangsung di kantor Bupati Rohil, di Bagansiapiapi, Selasa (19/5/2026) sore.
Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Rohil, H Fauzi Efrizal, mengatakan program yang ditawarkan UIR tersebut dinilai sangat sejalan dengan visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Rohil, khususnya dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di daerah.
“Program pascasarjana yang ditawarkan UIR ini sangat sinkron dengan visi misi kepala daerah, terutama pada misi ketiga terkait peningkatan mutu SDM di Rohil,” kata Fauzi Efrizal.
Baca Juga: Ketua TP PKK Rohul Minta Operasi Pasar Digelar di 16 Kecamatan
Ia menjelaskan, kedatangan pihak UIR ke Rohil bertujuan untuk mengajak ASN yang ingin melanjutkan pendidikan Strata Dua (S2). Sosialisasi tersebut dipimpin langsung oleh Prof Dr Zulkifli Rusby MM ME.Sy, guru besar di UIR yang juga merupakan putra asli Rohil.
Menurut Fauzi, UIR menawarkan sebanyak 15 program studi pascasarjana yang dapat menjadi pilihan bagi ASN Rohil sesuai kebutuhan dan bidang kerja masing-masing.
“Mereka melihat potensi ASN di Rohil sangat besar. Dengan kondisi daerah yang terus berkembang, tentunya kita membutuhkan SDM yang tangguh untuk meningkatkan pelayanan dan pembangunan Rohil ke depan,” ujarnya.
Baca Juga: Inovasi Hulu Migas Tak Hanya Teknologi, Juga Daya Juang SDM di Baliknya
Fauzi juga mengaku bersyukur karena program yang ditawarkan UIR memberikan banyak kemudahan bagi ASN, mulai dari sistem Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), perkuliahan secara daring melalui Zoom Meeting, hingga keringanan biaya pendidikan.
“Jadi kuliahnya tidak sepenuhnya seperti program S2 reguler biasa. Ada kemudahan melalui sistem RPL, kemudian sebagian mata kuliah bisa dilakukan secara online. Nanti saat penyusunan tesis baru hadir langsung ke kampus di Pekanbaru,” jelasnya.
Selain itu, pengalaman dan tugas ASN selama bekerja di pemerintahan juga dapat menjadi nilai tambah dalam proses akademik. Bahkan terdapat kemungkinan pengurangan beban semester berdasarkan penilaian terhadap pengalaman kerja yang dimiliki ASN.
Baca Juga: Pemkab Sasar Potensi Pajak dan Retribusi dari PKS Optimalisasi PAD
“Ini tentu menjadi peluang besar bagi ASN kita karena tugas dan pengalaman kerja mereka selama ini bisa menjadi bagian dari penilaian akademik,” tambahnya.
Fauzi berharap kerja sama antara Pemkab Rohil dan UIR yang selama ini telah terjalin dapat terus dilanjutkan dan diperkuat. Menurutnya, program pendidikan pascasarjana tersebut akan menjadi nilai tambah dalam meningkatkan kapasitas dan kualitas SDM aparatur di Kabupaten Rokan Hilir.
“Kerja sama ini sebenarnya sudah ada sebelumnya dan kemungkinan akan berakhir pada 2027. Insya Allah nanti bisa dilanjutkan kembali karena program S2 ini sangat penting untuk peningkatan potensi SDM di Rohil,” katanya.
Baca Juga: 4 Saksi Berikut Dihadirkan di Sidang Wahid Hari Ini
Guru Besar UIR, Prof Dr H Zulkifli menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada Pemkab Rohil, khususnya Sekretaris Daerah dan seluruh kepala OPD yang telah menerima kehadiran rombongan UIR dengan baik.
“Pertama kami mengucapkan terima kasih kepada Pemda Rohil, pak Sekda dan seluruh kepala OPD yang telah menerima kehadiran kami dari UIR, khususnya Program Pascasarjana,” ujar Prof Zulkifli.
Ia menjelaskan, Program Pascasarjana UIR saat ini memiliki 15 program studi magister (S2) serta dua program doktor (S3) yang dapat menjadi pilihan bagi ASN untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi diri.
Baca Juga: JCH Bengkalis yang Tergabung di Tiga Kloter Dalam Kondisi Sehat dan Siap Hadapi Puncak Haji
Menurutnya, upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi hal penting, terutama bagi daerah seperti Rokan Hilir yang memiliki potensi besar di berbagai sektor pembangunan dan produksi daerah.
“Ini merupakan tanggung jawab kami sebagai perguruan tinggi untuk mengajak ASN, khususnya di Rohil, meningkatkan kualitas SDM. Kita mengetahui Rohil memiliki potensi besar sehingga perlu didukung sumber daya manusia yang tangguh,” katanya. (fad)
Editor : M. Erizal